生活資訊

　　申請步驟及方法

　　一、澳門雇主可自外勞申請行指定或托付有澳門勞務經營權的19家規範勞務在內地招聘(招聘者應簽定<勞務協作一起聲明書>、<勞動合同>、<差遣合同>)。

　　二、經過後由雇主再將赴澳人員的材料報入澳門人力資源單位，提出輸入技術勞工請求(現時需求2個月左右才批復)。

　　三、勞務將選取人員的有關材料(如照片、外勞仲介身份證副本等)報入澳門出入境業務做預報(需求5個工作日)。

　　四、雇主賃批件與勞務簽定合同，勞務憑批件及合同報北京對外貿易經濟協作司(現批閱權限下放到各省外經貿廳，所以節省了時刻)請求輸澳批文。

　　五、赴澳勞務人員將辦證材料及費用(辦證費)交回勞務，由勞務向勞務所在地的公安局處理來澳工作簽注逗留(D)。(需十五個工作日) 。

　　七、通行證辦出來後由勞務統一安排時刻訓練、出境。

　　保障

　　澳門的勞工法例只適用於澳門的本地勞工。不過，為了保障外地勞工，澳門特區政府要求僱主與每一位外地勞工簽訂書面僱佣合約人力仲介，而所有僱佣合約必須獲得澳門人力資源辦公室批准。一般的原則是，外地工人根據僱佣合約所享有的權益和福利，不應低於澳門有關勞工法例所訂明的標准。如外地工人未能獲得根據合約可享有的權益和福利，或與僱主發生與僱佣有關的糾紛，澳門勞工事務局會提供免費的調解服務，以協助勞資雙方達成和解。為保障個人權益，求職人士在接受聘約時，應主動向僱主了解僱佣條件及福利，及要求僱主提供一份已簽署的僱佣合約副本，並小心保存，以作日後參考之用。

　　澳門勞動關係法 內明確列明勞動關係、勞動合同及工作條件的規範等。

　　工傷補償

　　澳門特區政府對從外地到澳門工作的勞工，以書面勞人力仲介公司動合同作出規範。根據有關勞動合同，外來勞工若發生工作意外或患上職業病，可享有職業意外和職業疾病的保障，包括醫療、暫時或長期喪失工作能力補償等。因工死亡僱員的家屬可獲得殯殮費及死亡補償。