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　　以工會的組織結構形式為劃分標准的工會類型有：

職業工會　　(1)職業工會。依職業原則形成的工會即以相同的或類似職工會勞保業作為組建工會的依據或條件，由同一職業的技術工人或半技術、非技術工人所組成a這樣就出現一個企業中可以有幾個工會健保

　　不同的職業工會，或同一職業工會中包括不同企業的工人的現像。

　　(2)產業工會。依產業原則形成的工會，要求將屬於同一產業系統的同一企業、機關內的勞動者，不分職業、工種、職務、技術熟練程度組織在同一產業的基層工會內，再根據其所屬產業系統組織起該產業的地方委員會或全國委員會。

　　(3)總工會。在職業工會或產業工會的基礎上經過合並逐漸形成公所健保，其組織原則就是對會員招募不加以限制，不考慮職業以及產業因素，從而體現了對職業工會和產業工會分化現像的一種修正。

　　以工會的層級劃分的類型有：

　　(1)企業工會。依企業原則形成的工會，以企業為單位將企業內所有的會員都組織在一個工會內。

　　(2)區域性(或地方性)工會。依地域原則形成的工會將同一地域範圍內的不同職業、產業類型的會員組成一個基層工會或以基層工會為成員的聯合會。

　　(3)全國性工會。依國家原則形成的工會，是統籌各企業、區域性工會的具有廣泛代表性的工會聯合組織。