生活資訊

　　某金融前期公布有關工作環境的調查，調查台北辦公室出租結果發現：辦公室的內部環境是人們選擇工作的一個重要影響因素。如在選擇新工作時，大多數年輕人認為辦公室周邊環境、內部環境、工位設計是選擇是否進入這家的重要參考。一些企業會以辦公室中放置住宅家具，以更貼心的擺放營造溫暖環境，也有企業仿初創創造全開放式工作環境，如何設計出更具創造性的辦公空間呢，如果你正有此想法，不如考慮下辦公室設計給出的設計建議。

　　1、空間混合使用

　　高速發展的現代，給職場人帶來的精神壓力也在無形中增加，人們在工作時需要更多的創造性來提高工作效率。部分員工喜歡在非正式空間工作，可以在較放松的環境中提供辦公設備，讓員工在心情愉悅的環境下完成工作。偶爾的環境交替，有利於身心的放松，也能促進不同部門間員工和互動，更容易激發靈感，提高創造力。

　　2、環境以人為本

　　南京辦公室設計通常會結合常見的多種物料和各種形狀，以呈現出不同形態、質感的圖案，在辦公室空間裡突顯出更多的親切感，幫助員工在工作時間裡小小休憩。如在茶水間增加一些家居風格，適用於日常商務溝通和活動交流。也可以公共休閑區放置先進的電子設備，工作之余進行思維擴展，集思廣義產生更多精彩。

　　3、台北商務中心色彩引導思緒

　　南京辦公台北會議室出租室設計非常重視色采在辦公空間中的運用，色彩可以讓人冷靜、愉悅、緊張或放松，甚至可以瞬間憤怒或振奮。日常工作中，色彩還可以激發寫作靈感及開拓工作思路，突破以往常規思維的限制。只需合理地進行顏色搭配，還能帶來愉悅的心理感受。

　　4、尋找到歸屬感

　　每個員工在進入時都是想盡自己所能為創造更多的價值，渴望在中留下自己光輝的成績。辦公室設計中可加入一些帶個人印記的設計，展示企業對員工的認可與支持，如共同手繪完成產品簡圖、公共區域放置員工為企業寫下的新寄語等等，小細節中體現企業對員工的重視。

　　總體看來，辦公室設計在規劃時，需要考慮到不同人群的實際需求和使用情景，通過空間創造和細節設計提升員工的工作效率，擁有更多的創意火花。